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01.授證日期: 1996年4月1日
02.輔導社: 桃園南區扶輪社
03.創社社長:林千鈴 CP Soho
04.創社秘書:謝秋惠 PP Smile 
05.創社社員: 32人(16人在籍) 
06.輔導社: :桃園南區扶輪社
07.總監特別代表:林振統 PP Houing
08.褓姆: 林振統
09.社員人數:49人
10.例會地點: 尊爵大飯店
11.例會時間: 星期五中午12:00 ~ 14:00
12.辦事處: 桃園市桃園區鎮四街72-1號2樓
13.電話: 03-3351315
14.傳真: 03-3351876
15.通訊處: 桃園市桃園區鎮四街72-1號
16.幹事: 李敏瑜
1
7.電子信箱:e3351315@ms79.hinet.net











社友成長統計

  

創社:32人




1年:40人  

 2年:43人

3年:44人 

4年:42人

5年:44人 

 6年:43人

7年:40人

8年:42人

9年:47人

10年:51人

11年:50人

12年:53人

13年:60人

14年:58人

15年:63人

16年:70人

17年:54人

18年:53人

19年54人

20年:53人

21年:52人

22年:51人

23年:49人

24年:48人






社友年齡分布


社友學歷分布

桃園東南社自1996創立,一路秉持扶輪大宗旨,以及母社桃園南區社優良傳承,設定優雅深度的文化藝術為基調,以期自我提昇,並轉化社會風尚為創社理想。承此理想與整體目標前行,匆匆已過二十二年,驀然回首,不覺已寫下無數佳績:

桃園第一女社的誕生
1995年由桃園南區第四屆社長 PP Car 啟動, PP Housing 出任總監特別代表,動員全社之力,網羅當時桃園職場上女性菁英,桃園第一女社---東南扶輪社,於焉創始。


創意:以提昇人文藝術素質為理想,全社嚮往
有感於斯時台灣工商過度擴張,人文素質低落的社會現象,創社之初,由保姆PP Housing 訂定風格, CP Soho 規劃執行。以提昇社會人文內涵與素質為全社努力的目標。其理想崇高、目標明確,全社嚮往,有以今日。


創見:創社第一年即創扶青團
有感於善誘與教導的女性特質,創社第一年,由 CP Soho 輔導,於第一年創立 扶青團。一則實踐扶輪擴展及教育的理想,二則結合扶青團之力,擴大社會服務工作的能量。


創舉:3500第一個女性輔導社,第一個女性總監特別代表在東南,第一個女性總監在東南
第十屆社長 PP Lawyer 應 Bear 總監之邀,籌創武陵扶輪社,由 CP Soho 出任總監特別代表,全社齊力,創立武陵扶輪社。
CP Soho更於2012-13年度成為3500地區第一位女性總監。另於第十七屆在社長 Book領導及全體社友努力之下輔導兩個新社-桃園朝陽社與桃園向陽社。於第20屆社長Angel帶領之下再次輔導新社-桃園東陽社。


創新:跨越國際;拓展視野,促進扶輪文化與資訊交
第十六屆社長Water聘任PP Cecilia為姐妹社主委,經PDG Stan引薦與3450地區香港海港扶輪社締盟第一個國際姐妹社。


3500地區第一個女社社友突破60人
創社之初30位社友,歷經延續擴展,社友人數在第十三屆突破60人,於第十六屆突破71人。因第17屆輔導2個新社,多位社友轉為種籽社友,目前本社人數為51人。


歷屆社長傳承緊密,為穩定發展的基石
二十一位社長傳承持續東南優良社風,合作無間,以身作則,打破一般社會對女 性集團結社的成見。