總監辦公室來函-全面啟動—鼓勵寶眷加入扶輪社及創立新社事宜,以達成台灣社員成長目標

說明: 敦請各社理監事會議通過寶眷入社或創立新社事宜,以達成台灣社員成長目標。

 

(一)國際扶輪2011-12年度、2012-13年度、2013-14年度三位社長 ,已經聯合發出信函,鼓勵全世界各社在2015年以前,努力達成社員成長至一百三十萬社友的目標。

(RI原文翻譯及全面啟動獎內容另函通知)

 

(二)2014-15年度RI社長當選人RIPE Gary,鼓勵台灣地區在2015年達到4萬名社友的目標(註: 目前社友人數為22,300人),促使華文成為國際扶輪的官方語言之一,讓台灣成為一個單獨的地帶(Zone),並增加一名RI理事席位。

 

(三)社員成長的方式,包含寶眷入社、第二代入社、加強介紹新社友、創立新社、防止社員流失、

退社社友回流….等。台灣各地區第一階段工作,設定為鼓勵寶眷入社與創立新社。

 

(四)敦請各社於近日召開之理監事會議通過寶眷入社事宜,並訂定入社之優待辦法,若 貴社對寶眷入本社有暫時性的問題,也請貴社通過創立新社,以增加社友人數。

 

(五)目標:  3500地區未來三年目標,每年增加30%社友。

地區總監  林千鈴

地區社員主委  朱立德

地區社務強化主委 楊敏盛